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ANALISTA DE GOVERNANÇA SÊNIOR | DATA IA (REMOTO)

Descrição da vaga

LOCALIZA&CO

Estar em constante evolução nos trouxe até aqui. Ao lado de talentos e habilidades múltiplas nos conectamos em busca da nossa motivação: construir o futuro da mobilidade sustentável. É por meio da valorização da individualidade de cada um que impulsionamos o nosso movimento para conquistar resultados extraordinários, desenvolver nossas operações e criar soluções para os nossos clientes.

Somos apaixonados por nossa história, por nossas ideias e pela capacidade de realizá-las. Sabemos que juntos, todos vamos mais longe.

É assim que conectamos a Localiza&Co com o futuro.

Responsabilidades e atribuições

  • Implementação de Pipeline de IA: Projetar, desenvolver e manter pipelines robustas que suportem o ciclo de vida dos dados utilizados em modelos de inteligência artificial. Isso inclui a automação dos processos que aplicam as políticas e padrões de qualidade segurança, rastreabilidade e conformidade exigidos para ingestão, classificação, transformação, monitoramento e auditoria de dados. Atuar de forma proativa na integração de controles nos fluxos de dados, garantindo transparência, versionamento e validação contínua dos insumos utilizados em IA, bem como a documentação detalhada das etapas e fluxos dos dados. 
  • Implementação de Políticas de Governança: Desenvolver e aplicar políticas, processos e controles de governança de dados alinhados a frameworks (ex.: DAMA-DMBOK, DCAM), garantindo qualidade, integridade e segurança dos dados em conformidade com diretrizes internas e regulações (LGPD e PCI). 
  • Catálogo de Dados e Metadados: Evoluir e manter um catálogo de dados e glossário corporativo que documente fontes, linhagem, definições e classificações de dados (incluindo dados sensíveis para a companhia). Promover a padronização de termos e uma linguagem única de dados entre as áreas. 
  • Qualidade e Linhagem de Dados: Monitorar indicadores de qualidade, integridade e conformidade dos dados, estabelecendo processos de validação contínua. Implantar ferramentas de data profiling, data lineage e detecção de anomalias para assegurar dados confiáveis para modelos de IA. 
  • Segurança e Compliance: Classificar dados conforme sensibilidade, definir regras de controle de acesso e retenção de dados, assegurando aderência às políticas de segurança da informação e privacidade (por ex., atendendo à LGPD) 
  • Alinhamento Técnico e Operacional: Coordenar fluxos de aprovação e gestão de Data Owners e Data Power Users em cada área de negócio, garantindo clareza de responsabilidades sobre os dados. 
  • Cultura de Dados e Treinamento: Disseminar a cultura de governança de dados pela organização – conduzir treinamentos, comunicados e ações de engajamento para que todas as unidades entendam a importância de dados confiáveis. Atuar em comitês de governança e apoiar auditorias internas e externas relacionadas a dados 



 

Requisitos e qualificações

  • Sólida vivência em projetos de Governança de Dados, com atuação prévia na definição de políticas e implantação de catálogos de dados;
  • Experiência em projetos de alta complexidade e com alto volume de dados;
  • Experiencia em implantação de regras de utilização e boas práticas em projetos de AI.

Conhecimentos técnicos:  

  • Domínio de ferramentas de catálogo e metadata management (data catalog);
  • Familiaridade com ferramentas de qualidade de dados e conceitos de data lineage;
  • Conhecimentos de arquitetura de dados (Data Lakes, Data Warehouses e Data Lakehouses) para entender fluxos de informação;
  • Conhecimento em formatos de dados Parquet e Iceberg;
  • Vivência em ambientes AWS (Datazone, Lakeformation, Glue, Athena, EMR, MWAA, S3, Lambda, EventBridge, DynamoDB, CloudWatch, IAM, entre outros); 
  • Conhecimento avançado em práticas e conceitos de gestão de dados (Data Mesh, Data Lake, Medallion);
  • Conhecimento de pipelines de gerenciamento de repositório de código;
  • Conhecimento em terraform ou outras ferramentas de IaC (Infraestructure as a code).

Governança e Compliance:  

  • Conhecimento aprofundado em frameworks de governança (DAMA-DMBOK) e legislações de proteção de dados (LGPD);
  • Capacidade de traduzir requisitos legais e de negócio em práticas de governança operacionais. 

Soft Skills:  

  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança consultiva, para influenciar stakeholders não técnicos;
  • Perfil proativo, organizado e com visão sistêmica – capaz de enxergar riscos e impactos das decisões de dados no negócio;
  • Senso de ownership dos dados, atuando como embaixador da cultura de dados junto às áreas usuárias;
  • Mentoria de desenvolvedores júnior/pleno; 
  • Tomada de decisão em cenários ambíguos com incertezas de IA;
  • Organização e foco em resultados;
  • Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prioridades. 


Informações adicionais

BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO

  • Participação nos Lucros
  • Carro Corporativo
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Gympass
  • Previdência Privada
  • Auxílio Home Office
  • Allya
  • Acesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade Localiza
  • Programas internos de treinamento e desenvolvimento
  • Desconto em compra e aluguel de veículos

Viva a experiência de ser Localiza&Co e venha construir o futuro da mobilidade conosco!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes Online
  3. Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Teste Técnico
  5. Etapa 5: Entrevista Líderes
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

💚 A L&CO

Somos uma das maiores e mais completas plataformas de mobilidade do mundo, reunindo diversas soluções inovadoras e eficientes. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de 20 mil colaboradores espalhados em mais de 900 agências na América Latina. 


Acreditamos que o movimento gera transformação, e por isso incentivamos o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.


🚀 O JEITO L&CO


  • Desenvolvemos e reconhecemos nosso time incentivando o alto desempenho
  • Cuidamos genuinamente uns dos outros e curtimos a jornada
  • Construímos juntos com confiança e conversas abertas, abraçando a decisão final

  • Encantamos com simpatia de um jeito simples e surpreendente
  • Inovamos a partir das necessidades dos clientes experimentando para evoluir
  • Priorizamos o cliente e cultivamos relações de longo prazo

  • Geramos valor incrível com visão de longo prazo
  • Fazemos mais com menos, aumentando nossa produtividade
  • Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo

  • Atuamos com ousadia, garra e humildade
  • Decidimos com agilidade e agimos com autonomia responsável
  • Buscamos a excelência com simplicidade

VEM SER #SANGUEVERDE


Acreditamos no valor único de cada pessoa. Celebramos as diferenças e abrimos portas para que todos possam crescer e realizar seus sonhos. Junte-se a nós e faça parte de um time que transforma oportunidades em conquistas!