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ENGINEERING LEADER | Plataformas de Relacionamento e Comunicação



Descrição da vaga

LOCALIZA&CO

Estar em constante evolução nos trouxe até aqui. Ao lado de talentos e habilidades múltiplas nos conectamos em busca da nossa motivação: construir o futuro da mobilidade sustentável. É por meio da valorização da individualidade de cada um que impulsionamos o nosso movimento para conquistar resultados extraordinários, desenvolver nossas operações e criar soluções para os nossos clientes.

Somos apaixonados por nossa história, por nossas ideias e pela capacidade de realizá-las. Sabemos que juntos, todos vamos mais longe.

É assim que conectamos a Localiza&Co com o futuro.


O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO ENGINEERING LEADER

Liderar a estratégia, evolução e sustentação das plataformas de Relacionamento com Clientes e Comunicação, garantindo uma visão integrada entre negócio, produto, arquitetura e engenharia.

Buscamos uma liderança sênior, consolidada na gestão de times multidisciplinares de tecnologia e capaz de transformar necessidades de negócio em estratégias tecnológicas escaláveis, sustentáveis e orientadas à geração de valor.


BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO

  • Participação nos Lucros
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Gympass
  • Previdência Privada
  • Vale Transporte
  • Allya
  • Acesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade Localiza
  • Programas internos de treinamento e desenvolvimento
  • Desconto em compra e aluguel de veículos

Viva a experiência de ser Localiza&Co e venha construir o futuro da mobilidade conosco!

Responsabilidades e atribuições

Plataformas e produto

  • Liderar os times responsáveis pelas plataformas de Relacionamento e Comunicação (arquitetos, especialistas e engenheiros).
  • Conduzir a visão evolutiva e o roadmap em conjunto com Produto, Negócio e Arquitetura.
  • Atuar na evolução do ecossistema Salesforce, com foco em CRM e Marketing Cloud.
  • Promover mentalidade de produto e plataforma, priorizando capacidades reutilizáveis e escaláveis.

Arquitetura e engenharia

  • Garantir integração entre CRM, canais, dados, APIs, eventos e plataformas corporativas.
  • Influenciar decisões de arquitetura, tecnologia, fornecedores e parceiros.
  • Promover boas práticas de desenvolvimento, observabilidade, DevSecOps e ciclo de vida das soluções.
  • Equilibrar escalabilidade, segurança, disponibilidade, performance e eficiência.

Pessoas e liderança

  • Liderar arquitetos, especialistas e times de desenvolvimento.
  • Desenvolver profissionais e formar novas lideranças.
  • Criar ambiente de alta colaboração, protagonismo e crescimento.
  • Estabelecer autonomia com clareza de responsabilidade pelos resultados.

Negócio e stakeholders

  • Traduzir necessidades de Marketing, CRM e Relacionamento em direcionamentos tecnológicos.
  • Construir relacionamento próximo com Produto, Dados, Segurança e Arquitetura.
  • Acompanhar indicadores de engenharia, qualidade, disponibilidade, eficiência e valor.
  • Atuar com responsabilidade ponta a ponta sobre resultados, riscos, custos e sustentabilidade.

Requisitos e qualificações

Experiência essencial

  • Experiência consolidada em liderança de Engenharia de Software ou Tecnologia.
  • Histórico liderando times de arquitetura, especialistas e desenvolvimento de produtos digitais.
  • Experiência relevante com Salesforce e ecossistemas corporativos de CRM.
  • Vivência com Salesforce Marketing Cloud ou plataformas equivalentes.
  • Experiência com plataformas de comunicação e relacionamento omnicanal.
  • Conhecimento de sistemas distribuídos, APIs, integrações e arquitetura orientada a eventos.

Diferenciais

  • Experiência com Customer 360 e visão integrada do cliente.
  • Dados aplicados a CRM, personalização e orquestração de jornadas.
  • Comunicação digital em WhatsApp, e-mail, push e outros canais.
  • Cloud, modernização de legados e engenharia de plataforma.
  • Gestão de parceiros estratégicos e fornecedores de tecnologia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes Online
  3. Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Líderes
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

💚 A L&CO

Somos uma das maiores e mais completas plataformas de mobilidade do mundo, reunindo diversas soluções inovadoras e eficientes. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de 24 mil colaboradores espalhados em mais de 950 agências na América Latina. 


Acreditamos que o movimento gera transformação, e por isso incentivamos o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.


🚀 O JEITO L&CO


  • Desenvolvemos e reconhecemos nosso time incentivando o alto desempenho
  • Cuidamos genuinamente uns dos outros e curtimos a jornada
  • Construímos juntos com confiança e conversas abertas, abraçando a decisão final

  • Encantamos com simpatia de um jeito simples e surpreendente
  • Inovamos a partir das necessidades dos clientes experimentando para evoluir
  • Priorizamos o cliente e cultivamos relações de longo prazo

  • Geramos valor incrível com visão de longo prazo
  • Fazemos mais com menos, aumentando nossa produtividade
  • Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo

  • Atuamos com ousadia, garra e humildade
  • Decidimos com agilidade e agimos com autonomia responsável
  • Buscamos a excelência com simplicidade

VEM SER #SANGUEVERDE


Acreditamos no valor único de cada pessoa. Celebramos as diferenças e abrimos portas para que todos possam crescer e realizar seus sonhos. Junte-se a nós e faça parte de um time que transforma oportunidades em conquistas!