SOFTWARE DEVELOPER ESPECIALISTA - .NET/IA | REMOTO
Descrição da vaga
LOCALIZA&CO
Estar em constante evolução nos trouxe até aqui. Ao lado de talentos e habilidades múltiplas nos conectamos em busca da nossa motivação: construir o futuro da mobilidade sustentável. É por meio da valorização da individualidade de cada um que impulsionamos o nosso movimento para conquistar resultados extraordinários, desenvolver nossas operações e criar soluções para os nossos clientes.
Somos apaixonados por nossa história, por nossas ideias e pela capacidade de realizá-las. Sabemos que juntos, todos vamos mais longe.
É assim que conectamos a Localiza&Co com o futuro.
O DESAFIO
Você vai trabalhar em sistemas de alto volume e alta criticidade, onde milhões de transações
dependem da resiliência e performance das soluções que você vai construir. Decisões arquiteturais
que você tomar hoje impactarão a empresa por anos. Sistemas legados e modernos coexistem, e
você precisará navegar entre esses mundos com maestria.
Como Especialista, você atuará como agente de transformação, indo além da excelência técnica
individual. Suas decisões moldarão a direção técnica de múltiplos sistemas e squads. Você será
responsável por identificar oportunidades de evolução arquitetural e conduzir iniciativas que elevem
o nível técnico da organização.
Este é um ambiente dinâmico, onde complexidade e mudança constante fazem parte do dia a dia.
Suas escolhas técnicas têm impacto direto na experiência dos clientes, nos resultados do negócio e
na evolução contínua da plataforma tecnológica
Responsabilidades e atribuições
- Pensar em sistemas, não apenas em código: projetar arquiteturas escaláveis e resilientes antes de escrever a primeira linha, considerando trade-offs entre performance, custo, complexidade e time-to-market;
- Assumir ownership técnico além do time: responsabilidade que transcende sistemas individuais, influenciando decisões arquiteturais que afetam múltiplos times e produtos, garantindo coerência e excelência técnica em escala;
- Liderar transformações técnicas: identificar proativamente oportunidades de evolução arquitetural, propor e conduzir iniciativas de modernização, refatoração estratégica e melhoria contínua que impactem toda a organização;
- Ser mentor e multiplicador de conhecimento: desenvolver engenheiros seniores, disseminar conhecimento técnico profundo, elevar o nível técnico de múltiplos times através de mentorias, code reviews e compartilhamento de práticas;
- Evangelizar padrões e práticas: estabelecer padrões técnicos, arquiteturais e de qualidade, influenciar decisões organizacionais sobre tecnologia e arquitetura, atuando como referência técnica na empresa;
- Implementar soluções técnicas complexas que atendam aos requisitos mais desafiadores, seguindo e estabelecendo padrões de design e boas práticas de desenvolvimento;
- Manter e otimizar sistemas críticos existentes, liderando refatorações estratégicas de código legado e resolução de problemas arquiteturais complexos;
- Traduzir decisões técnicas para o negócio: comunicar de forma clara o impacto arquitetural e técnico para stakeholders de todos os níveis, conectando tecnologia e visão de negócio, influenciando roadmaps estratégicos;
- Implementar e garantir a cultura de testes automatizados em múltiplos times (unitários, integração e end-to-end);
- Pensar em observabilidade desde o design: projetar sistemas com monitoramento, traces, métricas e alertas adequados, além de considerar disaster recovery e continuidade de negócio, estabelecendo padrões de observabilidade para a organização;
- Participar ativamente do ciclo e ritos de entregas ágeis de software (reuniões diárias, dailies, refinamentos, sprint reviews, retrospectivas etc.), influenciando melhorias nos processos;
- Identificar problemas proativamente em escala organizacional, propor soluções estratégicas e executar com autonomia, sem esperar ordens;
- Simplificar processos e remover complexidade desnecessária em múltiplos sistemas, sempre buscando elevar a qualidade e evitar retrabalho através de decisões arquiteturais acertadas.
Requisitos e qualificações
Experiência e Liderança Técnica:
- 8+ anos de experiência em desenvolvimento backend com foco em sistemas de alto volume e criticidade;
- Histórico comprovado de condução de transformações arquiteturais e técnicas em ambientes de alta escala;
- Experiência em liderança técnica: ter atuado como referência técnica para múltiplos times, influenciando decisões arquiteturais estratégicas;
- Experiência em mentoria: histórico de desenvolvimento de engenheiros seniores e elevação do nível técnico de times;
Desenvolvimento Backend .NET:
- Domínio avançado em desenvolvimento backend utilizando a plataforma .NET, com ênfase na linguagem C#;
- Conhecimento profundo em desenvolvimento de APIs RESTful e práticas de integração de serviços;
- Experiência avançada com GraphQL em produção, incluindo design de schemas complexos e otimização de performance;
Bancos de Dados Relacionais e Não Relacionais:
- Experiência avançada com bancos de dados como SQL Server, Sybase e MongoDB;
- Conhecimento profundo em Aurora PostgreSQL e bancos gerenciados de alta disponibilidade;
- Experiência com Elastic Search como banco de dados para buscas e análises em tempo real;
- Expertise em otimização de consultas, modelagem de dados e estratégias desharding/particionamento;
- Conhecimento avançado em ferramentas como Entity Framework e Dapper;
Mensageria e Eventos:
- Experiência avançada com sistemas de mensageria como RabbitMQ e Kafka;
- Expertise em arquitetura de eventos, sistemas assíncronos resilientes e padrões de saga;
- Experiência em design de estratégias de reprocessamento, dead letter queues e garantias de entrega;
Arquitetura e Infraestrutura:
- Trabalho extensivo com arquiteturas baseadas em microsserviços, uso de contêineres (Docker) e orquestração (Kubernetes);
- Experiência significativa em sistemas de alto volume e alta criticidade, onde resiliência e performance são essenciais;
- Capacidade avançada de pensar em trade-offs entre performance, custo, complexidade e timeto-market;
- Conhecimento profundo em práticas de segurança, autenticação e autorização;
- Visão sistêmica ampliada: capacidade de pensar além de sistemas individuais, compreendendo e influenciando o ecossistema completo;
Observabilidade e Resiliência:
- Experiência avançada com DataDog para monitoramento distribuído, traces, métricas e alertas;
- Conhecimento profundo em disaster recovery, planos de continuidade de negócio e estratégias de failover;
- Experiência em projetar e estabelecer padrões de observabilidade completa desde o design;
Ferramentas Modernas:
- Uso natural e diário de ferramentas de codificação com IA — GitHub Copilot, Cursor e
- similares são parte do workflow, aumentando significativamente a velocidade de entrega;
- Domínio avançado de padrões de projetos e arquiteturais;
Metodologias Ágeis:
- Experiência sólida em frameworks ágeis como SCRUM e/ou Kanban;
- Capacidade de influenciar e melhorar processos ágeis;
Qualidade e Testes:
- Conhecimentos avançados na criação de testes de unidade, integração e automatizados;
- Experiência em estabelecer cultura de qualidade e padrões de testes em times.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO
- Participação nos Lucros
- Carro Corporativo
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Gympass
- Previdência Privada
- Auxílio Home Office
- Allya
- Acesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade Localiza
- Programas internos de treinamento e desenvolvimento
- Desconto em compra e aluguel de veículos
Viva a experiência de ser Localiza&Co e venha construir o futuro da mobilidade conosco!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes Online
- Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
- Etapa 4: Entrevista Líderes
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
💚 A L&CO
Somos uma das maiores e mais completas plataformas de mobilidade do mundo, reunindo diversas soluções inovadoras e eficientes. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de 20 mil colaboradores espalhados em mais de 900 agências na América Latina.
Acreditamos que o movimento gera transformação, e por isso incentivamos o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.
🚀 O JEITO L&CO

- Desenvolvemos e reconhecemos nosso time incentivando o alto desempenho
- Cuidamos genuinamente uns dos outros e curtimos a jornada
- Construímos juntos com confiança e conversas abertas, abraçando a decisão final

- Encantamos com simpatia de um jeito simples e surpreendente
- Inovamos a partir das necessidades dos clientes experimentando para evoluir
- Priorizamos o cliente e cultivamos relações de longo prazo

- Geramos valor incrível com visão de longo prazo
- Fazemos mais com menos, aumentando nossa produtividade
- Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo

- Atuamos com ousadia, garra e humildade
- Decidimos com agilidade e agimos com autonomia responsável
- Buscamos a excelência com simplicidade
VEM SER #SANGUEVERDE
Acreditamos no valor único de cada pessoa. Celebramos as diferenças e abrimos portas para que todos possam crescer e realizar seus sonhos. Junte-se a nós e faça parte de um time que transforma oportunidades em conquistas!


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