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COORDENADOR(A) DE RELACIONAMENTO COM CLIENTE GF (Pós Venda) | BELO HORIZONTE/MG

Descrição da vaga

LOCALIZA&CO

Estar em constante evolução nos trouxe até aqui. Ao lado de talentos e habilidades múltiplas nos conectamos em busca da nossa motivação: construir o futuro da mobilidade sustentável. É por meio da valorização da individualidade de cada um que impulsionamos o nosso movimento para conquistar resultados extraordinários, desenvolver nossas operações e criar soluções para os nossos clientes.

Somos apaixonados por nossa história, por nossas ideias e pela capacidade de realizá-las. Sabemos que juntos, todos vamos mais longe.

É assim que conectamos a Localiza&Co com o futuro.


Coordenação de Relacionamento com Clientes (Pós-venda)

Essa posição é responsável por impulsionar a evolução da experiência do cliente no pós-venda, garantindo que cada interação gere valor real, com alta resolutividade, consistência e percepção positiva do serviço.

Você atuará diretamente na leitura e interpretação da jornada do cliente, conectando dados operacionais à experiência percebida, identificando oportunidades de melhoria e conduzindo ações que aumentem satisfação, retenção e eficiência.

Mais do que operar atendimento, essa função atua como protagonista na construção de uma experiência orientada por dados, com impacto direto em indicadores chave como NPS, resolutividade (FCR), tempo médio de atendimento (TMA) e fidelização de clientes.

 

Principais responsabilidades

  • Conduzir a operação de pós-venda com foco em excelência de experiência e alta resolutividade, garantindo consistência nas interações e redução de retrabalho e rechamadas
  • Monitorar e evoluir indicadores de experiência do cliente (NPS, CSAT, FCR, TMA, taxa de recorrência), conectando performance operacional à percepção do cliente e aos resultados do negócio
  • Transformar dados em diagnósticos claros e planos de ação práticos, antecipando pontos de fricção e atuando de forma preventiva na jornada
  • Atuar na melhoria contínua de processos ponta a ponta, aumentando eficiência operacional, padronização e fluidez da experiência do cliente
  • Identificar oportunidades de ganho de produtividade e eficiência através de análises de comportamento do cliente e da jornada de atendimento
  • Desenvolver uma abordagem consultiva baseada em dados, gerando insights que contribuam para melhor uso da frota, redução de custos e aumento de valor percebido pelo cliente
  • Garantir evolução contínua da operação com base em benchmark, tendências de atendimento e uso de tecnologias/digitalização (app, WhatsApp, etc.)
  • Estruturar e acompanhar rotinas de gestão orientadas a dados, assegurando disciplina de execução e evolução consistente dos resultados

 

Requisitos (perfil que buscamos)

  • Ensino superior completo
  • Forte capacidade analítica, com habilidade para interpretar dados, identificar causas raiz e direcionar ações de alto impacto
  • Experiência em gestão de líderes, com capacidade de desenvolver lideranças, estruturar rotinas de performance e conduzir times com disciplina de execução e foco consistente em resultados.
  • Experiência na construção de diagnósticos e priorização de melhorias com base em dados
  • Visão de jornada do cliente ponta a ponta, com capacidade de identificar pontos de fricção e oportunidades de evolução
  • Capacidade de traduzir necessidades do cliente em iniciativas estruturadas de melhoria, eficiência e geração de valor
  • Domínio de Excel

Diferenciais (opcional – se quiser valorizar ainda mais a vaga)


  • Experiência com canais digitais (WhatsApp, app, autosserviço)
  • Vivência com projetos de eficiência operacional ou transformação digital


BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO

  • Participação nos Lucros
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Gympass
  • Previdência Privada
  • Vale Transporte
  • Allya
  • Acesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade Localiza
  • Programas internos de treinamento e desenvolvimento
  • Desconto em compra e aluguel de veículos

Viva a experiência de ser Localiza&Co e venha construir o futuro da mobilidade conosco!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes Online
  3. Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Líderes
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

💚 A L&CO

Somos uma das maiores e mais completas plataformas de mobilidade do mundo, reunindo diversas soluções inovadoras e eficientes. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de 20 mil colaboradores espalhados em mais de 900 agências na América Latina. 


Acreditamos que o movimento gera transformação, e por isso incentivamos o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.


🚀 O JEITO L&CO


  • Desenvolvemos e reconhecemos nosso time incentivando o alto desempenho
  • Cuidamos genuinamente uns dos outros e curtimos a jornada
  • Construímos juntos com confiança e conversas abertas, abraçando a decisão final

  • Encantamos com simpatia de um jeito simples e surpreendente
  • Inovamos a partir das necessidades dos clientes experimentando para evoluir
  • Priorizamos o cliente e cultivamos relações de longo prazo

  • Geramos valor incrível com visão de longo prazo
  • Fazemos mais com menos, aumentando nossa produtividade
  • Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo

  • Atuamos com ousadia, garra e humildade
  • Decidimos com agilidade e agimos com autonomia responsável
  • Buscamos a excelência com simplicidade

VEM SER #SANGUEVERDE


Acreditamos no valor único de cada pessoa. Celebramos as diferenças e abrimos portas para que todos possam crescer e realizar seus sonhos. Junte-se a nós e faça parte de um time que transforma oportunidades em conquistas!